מכרזים

מס. מכרז HR - 5/2018
שם מכרז מנהל.ת תחום פרסומים
תאריך אחרון להגשה 25/04/2018 16:00
מחיר 0

                                                 אגף משאבי אנוש                                        11  באפריל  2018     

                                                                                                                  סימוכין:    מכרזים
                                                                                                                  מכרז פנימי מס' 5/2018

תואר המשרה:    מנהל/ת תחום פרסומים


תחום:                 פרסומים          
מתח הדרגות:     44-42 בדירוג המח"ר / בהתאם למתווה השכר  
היקף משרה:      100%
מקום העבודה:    ירושלים
כפיפות:               ראש מנהל ארכיאולוגיה
התפקיד בקדנציה עד 5 שנים עם אפשרות התמודדות על קדנציה נוספת. 



תיאור התפקיד

1. ניהול תחום פרסומים ועורך-על;
2. אחריות להוצאה לאור של פרסומי הרשות בכתבי העת: חדשות ארכיאולוגיות, חדשות ארכיאולוגיות-דוחות מורחבים, עתיקות, מונוגרפיות, מדריכים ופרסומים אחרים;   
3. הכנת תכניות עבודה שנתיות ומעקב אחר ביצוען;
4. גיבוש נהלי עבודה בתחום ומעקב אחר ביצועם;
5. אחריות לכל תהליכי העבודה בתחום: קליטה, בקרה, קריאה חיצונית, עריכה, הפקה ופרסום;
6. אחריות על כל עובדי תחום פרסומים (פנים וספקי חוץ);
7. ריכוז ועדת פרסומים; 
8. ריכוז מערכת פרסומים;
9. אחריות להתקשרות (חוזים והזמנות עבודה) עם ספקי חוץ ומעקב אחר ביצוע העבודה; 
10. אחריות לטיפול בבקשות הנוגעות לזכויות שימוש;
11. אחריות להתנהלות התחום מול גורמים שונים בתוך הרשות (מחברים, ציירים ועוד) ומחוצה לה (בית דפוס, עורכים, מתרגמים ועוד);
12. גיבוש יוזמות, קידום תהליכי שינוי, קידום פרויקטים טכנולוגיים לקידום התחום ולהתחדשותו  


דרישות התפקיד

1. תואר שני בארכיאולוגיה או בתחום רלוונטי אחר (תואר ראשון בארכיאולוגיה חובה), תואר שלישי בארכיאולוגיה או בתחום רלוונטי אחר (יתרון); 
2. יתרון לתעודת עורך/ת או התחייבות השלמת התעודה בתוך שנת התפקיד הראשונה.
3. הכשרות מקצועיות רלוונטיות- יתרון
4. ניסיון מקצועי של 10 שנים בתחום של פרסומים מדעיים;
5. ידיעת השפות עברית ואנגלית על בוריין (שפות נוספות יתרון);
6. יכולת מקצועית לייעץ לעובדי התחום; 
7. כושר ניהול עובדים;
8. יכולת לנהל מו"מ עם גופים חיצוניים;
9. עבודה מרובה והכרת מערכות ממוחשבות מתקדמות ופיתוח פתרונות ממוחשבים מתקדמים
10. כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה;
11. יחסי אנוש טובים


כללי
רשות העתיקות תהא רשאית לערוך מיון ראשוני באמצעות ועדת מיון שתמונה לכך ברשות ולבחור את המועמדים המתאימים טרם ועדת המכרזים וכן להזמין את המועמדים המתאימים ביותר לראיון. במקרים של ריבוי מועמדים (מעל ל- 7  מועמדים) תהא ועדת המיון רשאית להמליץ על המתמודדים להמשך מהלך אבחון וזימון לראיון למכרז בפני ועדת המכרזים.
 רשות העתיקות שומרת לעצמה הזכות להאריך מועד הגשת המועמדות, לעדכן את המכרז ו/או לבטלו בהתאם לשיקול דעתה. 


הגשת הבקשה
עובדי רשות העתיקות מעל 3 שנות עבודה , המעוניינים בהגשת מועמדותם למשרה הנ"ל, יעבירו בקשה על טופס "בקשה למשרה פנויה" בצירוף קורות חיים ותעודות נדרשות, לאגף משאבי אנוש עד ליום ד': 25/4/2018 עד לשעה 16:00.
טופס המועמדות צורף למייל הפרסום, נמצא בפורטל הרשות וניתן לקבלו גם באגף משאבי אנוש.
נא לצרף מסמכים רלוונטיים.      
              

 בברכה,                                                                                                                                                                  
אורנה לוי
אגף משאבי אנוש