מכרזים

מס. מכרז HR-16/2018
שם מכרז ראש ענף טכנולוגיות שדה
תאריך אחרון להגשה 25/04/2018 16:00
מחיר 0

                                                                                                                                           תאריך: 11/4/201

 מכרז כוח אדם  16/2018

 

ענף: טכנולוגיות שדה  

תפקיד : ראש ענף

כפיפות: מנהל תחום מחקר והתמחויות/ מנהל ארכיאולוגיה

מתח דרגות: 38-42 בדירוג אקדמאים/מתווה שכר  

 היקף משרה:     %100  .

מקום העבודה:  ירושלים

קדנציה- 5 שנים עם אופציה להארכה

עיקרי התפקיד

  1. אחריות לבחון ולאמץ דיסציפלינות שונות לטובת תיעוד ארכאולוגיה בשדה - אחראי לקליטה, פיתוח, יישום, הטמעה ותחזוקה של פיתוחים טכנולוגיים בתיעוד חפירות, מדידות, שרטוטים וגרפיקה כולל תוכנות חדשות ומכשור חדש. מומחה תוכן שיוביל וירכז את הידע והיכולות הטכנולוגיות הקשורות לעבודת השדה בחפירות וסקרים ארכיאולוגיים, בכלים הבאים:
    • 1.1.פוטוגרמטריה
    • 1.2.צילום באמצעות רחפנים – כולל אחראיות על רישוי הרחפנים והמפעילים ברשות וביטוחם.
    • 1.3.מדידה הנדסית
    • 1.4.שרטוט והכנת תכניות לפרסום
    • 1.5.כלי איסוף נתונים בסקרים
    • 1.6.תיעוד נתוני חפירה – מערכת DANA
  2. אחריות על סנכרון הנתונים למערכת הליבה ולאתרי הנגשת המידע, בעבודה צמודה עם מנהל תקשוב.
  3. אחראי/ית על הקשר המקצועי עם מנהל שימור בכל הנוגע לתיעוד ארכיטקטוני.
  4. ריכוז יוזמות וצרכים מן השטח וייזום עצמאי של שיטות טכנולוגיות חדשות וחדישות לקידום וייעול עבודת הרשות בתחומי איסוף הנתונים וניתוחם, כגון טכנולוגיות הקשורות בחישה מרחוק, מגלי מתכות, מכ"מ חודר קרקע, טכנולוגיות תת ימיות, שיטות מחקר מתקדמות וכד'.
  5. ריכוז תכנית ההכשרה השנתית לעוסקים בטכנולוגיות השדה. איתור עובדים ברשות העתיקות בעלי יכולות טכנולוגיות להתמחות בתחומי טכנולוגיות חדשות

     

  6. ניהול יחידת המודדים והשרטטות-
    • קביעת תכניות וסדרי עבודה שבועיות למודדים המבוססות על פניות החופרים. הקצאת משאבים (כלים) בהתאם.
    • קביעת תכניות עבודה לשרטטות – בהתאם לתוכנית האינטגרטיבית וצרכים אד הוק
    • בקרה שבועית מדגמית לאיכות תוצרי מודדים ושרטטות
    • בקרה רבעונית של זמני מענה ועומסים
    • ייזום שת"פ עם אוניברסיטאות ומכונים בארץ ובחו"ל לשיתוף ויבוא טכנולוגיות.

 

דרישות תפקיד – ראש ענף

 

  1. תואר שני בארכיאולוגיה - חובה. תואר שלישי – יתרון
  2. ידע ויכולות בתחום הטכנולוגי ובהפעלת מערכות טכנולוגיות מתקדמות (כמוGIS ומערכות נוספות)
  3. הכרות טובה ומיומנות בתוכנות מחשב רלוונטיות
  4. מיומנות גבוהה באיתור מידע חדש מהארץ ומהעולם, יכולת למידה גבוהה, סקרנותוהטמעת חידושים
  5. יוזמה יצירתיות חדשנות וראייה רחבה ומערכתית
  6. יכולה הובלה וקידום תהליכים ועובדים
  7. יכולת ניהול עובדים – יתרוןלניהול לפחות 5 עובדים
  8. יחסי אנוש טובים
  9. ניידות ורישיון נהיגה

 

כללי

רשות העתיקות תהא רשאית לערוך מיון ראשוני באמצעות ועדת מיון שתמונה לכך ברשות ולבחור את המועמדים המתאימים טרם ועדת המכרזים וכן להזמין את המועמדים המתאימים ביותר לראיון. במקרים של ריבוי מועמדים (מעל ל- 7  מועמדים) תהא ועדת המיון רשאית להמליץ על המתמודדים להמשך מהלך אבחון וזימון לראיון למכרז בפני ועדת המכרזים.

רשות העתיקות שומרת לעצמה הזכות להאריך מועד הגשת המועמדות, לעדכן את המכרז ו/או לבטלו בהתאם לשיקול דעתה.

הגשת הבקשה

עובדי רשות העתיקות {עובדי תקן, וכן עובדי פרויקטים  ועובדים יומיים לפחות שנתיים ותק ברשות}, המעוניינים בהגשת מועמדותם למשרה הנ"ל, יעבירו בקשה על טופס "בקשה למשרה פנויה" בצירוף קורות חיים ותעודות נדרשות, לאגף משאבי אנוש

עד ליום ד'  25/4/2018 שעה 16:00.

טופס המועמדות צורף למייל הפרסום, נמצא בפורטל הרשות וניתן לקבלו גם באגף משאבי אנוש. נא לצרף מסמכים רלוונטיים.

 

 

 

בברכה,      

 

 

                אורנה לוי

מנהלת אגף משאבי אנוש